| Veranstaltung | Konfliktlösekompetenzen für Führungskräfte | Konflikte im Team erkennen, ansprechen und lösen |
| Beschreibung | Dieser Online-Workshop vermittelt Ihnen praxisnah, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, professionell ansprechen und lösungsorientiert begleiten. Sie lernen, Klärungsgespräche strukturiert zu führen, Teammitglieder bei der eigenverantwortlichen Konfliktklärung zu unterstützen und eine konstruktive Gesprächs- und Feedbackkultur zu fördern. Auch der Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Erwartungen im Klinikalltag wird thematisiert. Fallbeispiele, Übungen und kollegialer Austausch sorgen für einen praxisnahen Transfer in Ihre Führungspraxis. |
| Beginn (Datum) | 20.01.2026 |
| Beginn (Uhrzeit) | 08:30 |
| Ende (Datum) | 21.01.2026 |
| Ende (Uhrzeit) | 16:00 |
| Inhalt | - Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation und Mediationskompetenzen - Konflikte frühzeitig erkennen und Hintergründe verstehen - Klärungsgespräche strukturiert führen und moderieren - Teammitglieder bei der eigenverantwortlichen Konfliktlösung unterstützen - Deeskalierende Kommunikationsstrategien anwenden - Unterschiedliche Rollen im Klinikalltag reflektieren - Authentisch und empathisch führen |
| Sollstunden (Theorie) | 16 |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Teamleiter und Personen aus dem Arztberuf, die ihre Konfliktlösekompetenz ausbauen möchten, um eine konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre zu fördern. |
| Leitung | Veronika Haaf |
| Dozent(en) | Tomke Lisa Menger |
| Termin(e) | Der 2-tägige Workshop findet statt: von Dienstag 20.01.2026 bis Mittwoch 21.01.2026 jeweils von 08:30 - 16:00 Uhr |
| Kosten | 535 € Für RoMed Mitarbeiter:innen übernimmt RoMed die Kursgebühr. |
| Anmeldung bis | 23.12.2025 |
| Notwendige Anmeldeunterlagen | Für RoMed MitarbeiterInnen online unter MyIKE Für externe TeilnehmerInnen unter http://www.romed-arbeitgeber.de/ovm/ |
| Ihr Ansprechpartner |
Officemanagement (Fr. Führer / Fr. Mitter) 08031 365-3812 bildung@ro-med.de |
| Veranstaltungsort | Onlineveranstaltung |
